O que você irá fazer-Definir planos táticos e operacionais com base nas metas da área. Monitorar e analisar custos de transporte, buscando eficiência. Negociar contratos com fornecedores e avaliar sua performance. Propor projetos e planos alternativos de transporte. Supervisionar a manutenção e qualidade dos veículos de fornecedores. Coordenar a equipe, acompanhando entregas e promovendo desenvolvimento. Analisar resultados e elaborar relatórios para a gerência. Resolver problemas de entregas e garantir a satisfação do cliente. Negociar prazos com a equipe comercial, analisando impactos sistêmicos. Assegurar conformidade com leis e regulamentos de transporte. Buscar novas tecnologias para melhorar a eficiência do transporte. Garantir cumprimento do Código de Ética e das normas técnicas. Definir rotas, fornecedores, alocação de recursos e ajustes táticos para otimizar a eficiência do transporte. Requisitos-Graduação em Administração Logística ou áreas afins. Conhecimento de roteirização em mercado nacional. Desejável cursos ou pós graduação em transporte e negociação. Responsável Silvana Serpa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: KEEP TALENT Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (BJ)