Nosso trabalho é oferecer produtos e serviços de qualidade. Está em nosso DNA fazer isso de uma forma diferente, interativa e personalizada. Se isso te motiva, vem.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Adoção de estratégias de clima organizacional;
- Administração dos processos de recrutamento e seleção;
- Gestão de programa de treinamento e desenvolvimento;
- Acompanhamento e criação de ações para os indicadores de desempenho da área de RH.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Graduação em RH ou áreas afins em andamento;
- Conhecimento no pacote office;
- Experiência na área e de liderança;
- Conhecimento do e-social.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior