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Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Desenvolver estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar a equipe de vendas, orientando, treinando e acompanhando os resultados individuais e coletivos. Estabelecer metas e indicadores de desempenho, monitorando periodicamente os resultados. Avaliar e propor melhorias nos processos de vendas, atendimento e relacionamento com o cliente. Identificar novas oportunidades de mercado, segmentos ou regiões com potencial de expansão. Negociar com clientes estratégicos, visando o fortalecimento das parcerias comerciais. Elaborar relatórios gerenciais com análise de performance, tendências e previsões de vendas. Participar da definição de políticas comerciais, tabelas de preços, promoções e campanhas de incentivo.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Responsabilidades da posição:
O Gerente Comercial - Pleno será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias comerciais e impulsionar o crescimento da receita. Este profissional atuará como elo entre a empresa e os clientes, garantindo a excelência no atendimento e a satisfação do cliente.
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar metas estabelecidas.
* Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas.
* Realizar análise de mercado e identificar oportunidades de negócios.
* Estabelecer e manter relacionamentos com clientes estratégicos.
* Elaborar relatórios de desempenho e análise de resultados.
* Participar de reuniões de planejamento estratégico.
* Gerenciar o orçamento da área comercial.
* Identificar e solucionar problemas relacionados às vendas.
* Coordenar ações de marketing e promoções de vendas.
* Acompanhar tendências de mercado e concorrência.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
* Experiência mínima de 5 anos em vendas e liderança de equipe.
* Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
* Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades.
* Conhecimento em planejamento estratégico e metas comerciais.
* Vivência em gestão de relacionamento com clientes (CRM).
* Domínio de ferramentas de vendas e relatórios de desempenho.
* Habilidade para trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos.
* Disponibilidade para viagens e visitas a clientes.
* Inglês avançado é um diferencial.
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