Você é apaixonado porgente, cultura e desenvolvimento? Então essa vaga pode ser o seu próximo desafio SomosProtagonistasque buscam fazer a diferença na vida das pessoas.No nosso dia a dia, o espírito de coletividade está presente em cada atitude, contribuindo para o sucesso de todos, pois aquiFazemos Juntos um Mundo Melhor.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar projetos na área de Gestão de Pessoas, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais;Desenvolver e implementar iniciativas de atração, seleção e engajamento de talentos;Promover ações que fortaleçam a evolução da cultura organizacional;Planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de equipes e lideranças;Realizar análises de necessidades de treinamento e propor soluções personalizadas;Facilitar workshops, palestras e outras atividades voltadas ao desenvolvimento de equipes;Coordenar processos de avaliação de desempenho, oferecendo suporte e orientação a gestores e colaboradores;Gerir o orçamento da área, assegurando conformidade com o planejamento financeiro;Atuar de forma integrada em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas.Requisitos e qualificaçõesFormação Superior em Administração, Psicologia e/ou áreas afins;Pós-Graduação preferencialmente em Gestão Estratégica de Pessoas, Negócios, Psicologia e Administração ou áreas afins;Sólida experiência em RH generalista, com atuação junto a lideranças (consultoria interna);Vivência consolidada em recrutamento e seleção (inclusive posições de liderança);Experiência em temas como: cultura, desenvolvimento organizacional, universidade corporativa, gestão de desempenho, performance e sucessão;Conhecimentos técnicos: facilitação de treinamentos, metodologias de aprendizagem e indicadores de gestão de pessoas.Informações adicionaisBenefícios:Vale Alimentação e Refeição Flash;Plano de Saúde Unimed Nacional;Plano Odontológico Uniodonto;Previdência Privada;Seguro de Vida;Auxílio Infantil;Auxílio Instrução;Licença Maternidade/Paternidade estendida.Variável:PPR Semestral.