Coordenador de Engenharia Eletromecânica de Investimentos Correntes – Mineração Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. Tipo de contrato: Indeterminado. Período de inscrição: 16/03/2026 a 23/03/2026. Previsão de admissão: 2º semestre de 2026. Requisitos Necessários Formação em Engenharia Mecânica, Civil ou Elétrica. Inglês avançado. Requisitos Desejáveis Experiência em liderança e gestão de equipes em projetos industriais para mineração. Responsabilidades Coordenar equipe para desenvolvimento de projetos dentro das melhores condições de S&S e Meio ambiente. Viabilizar projetos orientados para soluções austeras, inovadoras, tecnicamente corretas, simples e seguras para implantação e operação/mantimento. Coordenar os processos de definição de escopo e premissas junto às diversas áreas de influência do projeto, compatibilizando-os com o orçamento disponível. Assegurar a performance de projetos conforme requisitos previamente acordados. Zelar pela aderência ao plano plurianual de suprimentos e contratações. Dar suporte à implantação possibilitando agilidade nas soluções de campo, mitigação de atrasos e pleitos. Maximizar a interface junto às áreas clientes e demais stakeholders (internos e externos) de modo a assegurar que o escopo dos projetos atenderá os objetivos operacionais da Vale. Coordenar a equipe mantendo as pessoas engajadas, com excelente clima organizacional e produtivo, respeitando rigorosamente os valores, políticas, normas de governança, código de ética e conduta, e programa global anticorrupção da empresa. Assegurar que os contratos sejam geridos conforme cumprimento do código de conduta e ética, compliance e legislação vigente. Garantir que toda a documentação técnica de engenharia esteja disponível e atualizada para consulta. Promover a abrangência e utilização de lições aprendidas de projetos. Benefícios Previdência Privada. Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica. Seguro de Vida em Grupo. PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado. Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes. Vale Alimentação. Vale Refeição ou Refeições no trabalho. Benefício alimentação extra para o Natal. Reembolso Creche ou Auxílio Babá. Cartão Presente de Natal para Dependentes. Transporte fretado ou Vale Transporte. Wellhub – Incentivo à atividade física. Programa Bem‑Estar. Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Clube de Vantagens. Posição preferencial para mulheres. A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site. J-18808-Ljbffr