Recrutamento Estratégico
Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e empresas de tecnologia. Estamos procurando por um profissional qualificado para gerenciar processos seletivos nas áreas de tecnologia, produto e negócios.
Responsabilidades
* Gerenciar de 8 a 12 processos seletivos simultâneos;
* Conduzir o recrutamento end-to-end;
* Alinhar perfil diretamente com o cliente final e área de pessoas;
* Sourcing ativo (LinkedIn Recruiter, job boards, networking);
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais;
* Apresentação de shortlist e negociação de oferta;
* Acompanhamento de onboarding;
* Ser ponto único de contato para stakeholders.
Requisitos
* Experiência: Sólida em executive search, conduzindo de 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial;
* Competências: Altamente organizado, excelente comunicação interpessoal, capacidade de gerenciar múltiplas prioridades, resiliência à pressão e postura hands-on.
Infraestrutura e Benefícios
* Computador próprio e conexão de internet estável;
* Pacote de remuneração variável mensal até R$ 8.000;
* Bônus trimestrais até 4 salários.
Nossa Cultura
* Empresa jovem e dinâmica;
* Cultura anti-burocrática.