Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para atuar de forma estratégica e operacional. Esse(a) profissional terá papel fundamental na estruturação dos processos de gestão de pessoas, bem como na execução das rotinas básicas de RH, garantindo o bom funcionamento do departamento e o alinhamento com os objetivos do negócio.
Responsabilidades:
Planejar, implementar e acompanhar as políticas e práticas de Recursos Humanos.
Executar rotinas operacionais de RH, como recrutamento e seleção, admissão, demissão, controle de ponto, férias, benefícios e apoio a folha de pagamento.
Desenvolver e acompanhar treinamentos, avaliações de desempenho e ações de clima organizacional.
Atuar como parceiro estratégico da liderança e gestores.
Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de RH.
Estruturar e manter atualizados os processos e documentos do setor.
Requisitos:
Formação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
experiência em RH generalista, com atuação estratégica e operacional.
Organização, autonomia e capacidade de priorização.
Boa comunicação e postura consultiva.
Diferenciais:
experiência em empresas de médio/grande porte.
Vivência na implementação ou reestruturação do setor de RH.
O que oferecemos:
Salário compatível com o mercado;
Vale-refeição;
Vale-transporte (CLT);
Auxílio creche (filhos até );
Plano odontológico (após 3 meses);
Auxílio academia (após 3 meses).
Day off no aniversário.
Como se candidatar:(Informação Confidencial)
Assunto: Gerente de RH – Nome Completo
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