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Pessoa coordenadora de operacoes

Belford Roxo
Air Liquide
Coordenador
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

Hello, candidate! At Air Liquide, we value inclusion and diversity, so we are pleased to inform you that you are participating in an anonymous selection process, meaning that no personal information will be available. Your assessment will be based on your technical skills and, later, in your behavioral interview. Please fill out all fields of your application with as much detail as possible, remembering that this is essential for your assessment in the anonymous selection process. About Air Liquide Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages the energy and environmental transition, healthcare changes and digitalization, and delivers greater value to all its shareholders. Join us for a stimulating experience: you will find a world of learning and development opportunities where creativity is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment. How will you CONTRIBUTE and GROW? Construir, comissionar, instalar, operar e manter soluções padrão nas instalações dos clientes (exemplos: Gases Packaged/Acondicionados, Bulk/Granel ou On-site, estações de Hidrogênio/Biogás). Acompanhar o desempenho dos membros da equipe, realizando revisões e fornecendo feedback construtivo. Contribuir ativamente para a harmonização/validação de ferramentas, fluxos de trabalho e procedimentos. Contribuir com a definição e fornecimento de parâmetros-chave, benchmarks e indicadores de eficiência para estimativas de propostas e projetos. Supervisionar a distribuição adequada dos documentos para as pessoas e organizações relevantes (internas e externas). Elaborar Relatórios de Progresso de Documentação para os Gerentes de Projeto. Requisitos: Formação em Engenharia Mecânica ou Mecatrônica; Vivência na área; Disponibilidade de viagens; CNH B ativa. ______________________________ Do you have these requirements? 1. Bachelor degree or above in engineering & 5-7 years of experience 2. Providing expert technical know-how and support regarding specific requirements for project set-up. 3. Ability to develop and execute competitive solutions Your differences drive our performance At Air Liquide, we are committed to building a diverse and inclusive workplace, which means that, regardless of your gender identity, sexual orientation, color, age, religion, nationality or disability, we value a work environment made up of true stories, built by true people. Our processes reflect this, being diverse and free from any prejudice, therefore, we do not collect information such as date of birth, gender, marital status or full address in our selection stages. If this information is sent, it will be disregarded. We strongly believe that a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively, and helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. Here you can be you

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