Descrição do Cargo
Executar as demandas operacionais da área de Recursos Humanos e apoiar a equipe nos processos administrativos, garantir o cumprimento dos prazos e focar no recrutamento e seleção de pessoal.
Habilidades e Qualificações Necessárias
* Experiência em gestão de recursos humanos;
* Educação superior em áreas relacionadas à administração ou recursos humanos;
* Certificação em Gestão de Pessoas ou similar;
* Conhecimentos em legislação trabalhista.
Vantagens
* Desenvolvimento profissional e capacitação contínua;
* Trabalho em ambiente dinâmico e estimulante;
* Oportunidade de contribuir para o sucesso da organização.
Outras Informações
Atenção aos detalhes e disposição para aprender e se adaptar às mudanças.