Perfil do Candidato
Objetivos do Cargo
* Planejar e coordenar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
* Atender clientes de forma eficaz e satisfatória;
* Administrar e estruturar equipes de trabalho para melhorar a produtividade e o desempenho;
* Alocar recursos materiais e financeiros, gerenciar contratos e projetos para alcançar metas estabelecidas;
* Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade no local de trabalho;
* Assessorar a diretoria e setores da empresa sobre questões relacionadas ao cargo.
Descrição do Cargo
O Sub-Gerente de Loja é responsável por atuar dentro de uma empresa, garantindo a satisfação dos clientes, negociando interesses e implementando estratégias para melhorar os resultados.
Para isso, ele planeja e coordena as atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, além de atender aos clientes de forma eficaz e satisfatória. Além disso, ele administra e estrutura equipes de trabalho para melhorar a produtividade e o desempenho, e aloca recursos materiais e financeiros para alcançar metas estabelecidas.
Outro papel importante do Sub-Gerente de Loja é promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade no local de trabalho, e assessorar a diretoria e setores da empresa sobre questões relacionadas ao cargo. Em resumo, o Sub-Gerente de Loja é um profissional que desempenha um papel crucial na gestão de uma empresa, garantindo a satisfação dos clientes e implementando estratégias para melhorar os resultados.
Responsabilidades
As principais responsabilidades do Sub-Gerente de Loja incluem:
* Planejar e coordenar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
* Atender aos clientes de forma eficaz e satisfatória;
* Administrar e estruturar equipes de trabalho para melhorar a produtividade e o desempenho;
* Alocar recursos materiais e financeiros para alcançar metas estabelecidas;
* Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade no local de trabalho;
* Assessorar a diretoria e setores da empresa sobre questões relacionadas ao cargo.