Experiência e habilidades específicas para recrutar perfis estratégicos e conduzir processos de alta complexidade. Deverá ter conhecimentos avançados em ferramentas de buscas de candidatos e experiência em entregar alto volume de vagas preenchidas.
Será responsável por identificar, atrair e selecionar os melhores talentos para cargos de alta gestão para América Latina, atuará home, com processos de alto volume de contratação.
Sua capacidade de entender as necessidades específicas de cada função e de navegar em plataformas de recrutamento será crucial para o sucesso.
Além disso, deverá ter forte habilidade em gerenciar múltiplas vagas, negociar perfis e atuando de maneira consultiva, garantindo um fluxo contínuo de candidatos qualificados e informações precisas sobre os processos seletivos.
Ensino Superior
Experiência profissional entre 3 e 5 anos comprovada na função.
Idiomas português, inglês e espanhol- avançados
Experiência em processos de recrutamento e seleção de alta complexidade atendendo América Latina;
Vivência com entrevistas por competências, especialmente para cargos de nível gerencial e diretoria;
Habilidade na elaboração de pareceres técnicos e comportamentais.
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