A função de Analista Administrativo visa atender as necessidades da empresa em gestão de recursos humanos e administração.
Para essa posição, buscamos alguém que seja capaz de organizar prontuários e documentos, além de emitir guias para o INSS, FGTS e IRRF. Eles precisam ter conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ser capazes de realizar controle de admissões, demissões, férias e afastamentos.
* Administração da folha de pagamento: realizer a emissão de guias e controle de encargos trabalhistas.
* Controle de pessoal: gerenciar admissões, demissões, férias e afastamentos dos colaboradores.
* Gestão de ponto eletrônico: realizar o controle de jornada de trabalho e registrar os dados nos sistemas.
* Organização de prontuários: manter atualizados e organizados os arquivos de cada colaborador.
* Apoio em processos de benefícios: auxiliar na emissão de vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e outros benefícios.
Além disso, é importante ter habilidades para comunicação eficaz, atendimento ao cliente e apoio aos colegas de trabalho.