Formação:Ensino Superior completo em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.Registro profissional ativo: CREA com emissão de ART (Anotação de Responsabilidade Técnica).Experiência:Vivência comprovada em gestão de SESMT, preferencialmente em ambientes industriais.Conhecimentos Técnicos:Normas Regulamentadoras (NRs);Elaboração e análise de PPRA, LTCAT, PPP, PGR e PCMSO;Gestão de FAP, CAT, afastamentos, insalubridade e periculosidade;Legislação previdenciária, ambiental e trabalhista aplicável ao SESMT.Ferramentas e sistemas:Pacote Office (Excel avançado controle de indicadores e planilhas técnicas);Sistemas de gestão integrada (ERP/SGA);Plataformas de SST e eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240).Habilidades e Competências:Liderança técnica e gestão de equipes;Comunicação clara e didática;Capacidade de análise crítica e tomada de decisão;Organização, proatividade e foco em resultados;Visão sistêmica e orientação para a melhoria contínua.Vivência anterior em gestão de SESMT ou áreas correlatas;Conhecimento avançado na legislação trabalhista, previdenciária e ambiental;Experiência na elaboração de laudos técnicos, ARTs, PGRS e gestão de documentos legais;Atuação com programas de segurança do trabalho e gestão de indicadores;Prática com gestão de equipe multidisciplinar e orçamentos;Desejável experiência com auditorias, fiscalizações e implementação de sistemas.