Desenvolva uma estrutura de apoio administrativo eficaz garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.
* Execute funções necessárias ao fechamento da folha de pagamento, assegurando precisão e celeridade no processamento.
* Apoie na gestão de processos relacionados a benefícios, promovendo resultados positivos para os colaboradores.
* Garanta a emissão correta de guias e obrigações trabalhistas, atuando em conformidade com as leis aplicáveis.
* Participe do planejamento e execução de treinamentos internos e externos, fortalecendo habilidades dos profissionais da equipe.
* Colabore em iniciativas que visem melhorar o bem-estar dos funcionários, criando um ambiente de trabalho saudável e produtivo.