RESPONSABILIDADES:Realizar triagens de currículos e entrevistas por telefone e presencial, avaliando habilidades técnicas, comportamentais.Elaborar e divulgar anúncios de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.Coordenar a comunicação com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.REQUISITOS:Formação superior concluída ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas.Familiaridade com ferramentas de recrutamento, redes sociais e plataformas de atração de candidatos.Desejável residir na cidade de Ribeirão Preto.