Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-341654@vagas.abler.in
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração, Bacharel Direito, ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS, Administração, Bacharel Direito - Completo
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00)
Benefícios: Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de saúde, Plano odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição, Desconto em Farmácia, Auxílio creche, Auxílio educação, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off no seu aniversário
Responsabilidades Da Posição
A MHution está selecionando Coordenador(a) de Departamento Pessoal para empresa localizada em Itajaí/SC
Principais Responsabilidades e Atribuições
Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias;
Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária;
Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais;
Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas;
Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP;
Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência;
Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria;
Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura.
Formação, Experiências e Diferenciais
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, ou áreas correlatas;
Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial;
Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial, férias, rescisões e encargos;
Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável);
Excel intermediário/avançado;
Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial;
Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais.
Comportamentos, Habilidades e Atitudes
Liderança e desenvolvimento de equipe;
Organização e gestão do tempo;
Foco em resultados e melhoria contínua;
Capacidade analítica e tomada de decisão;
Comunicação clara e empática com equipe e clientes;
Proatividade e senso de responsabilidade.
Salário: A combinar
Modelo de contratação: CLT ou PJ
Modelo de trabalho: Presencial
Localização: Itajaí-SC
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Entregas e resultados esperados para a posição:
#J-18808-Ljbffr