Empregos para Recrutamento e seleção - Palhoça
Descrição Do Trabalho
O Estagiário em Recrutamento e Seleção será responsável por apoiar a equipe de RH na atração e seleção de talentos. Este papel envolve atividades que contribuem para o desenvolvimento de habilidades práticas e conhecimentos na área de Recursos Humanos. Auxiliar na elaboração e divulgação de anúncios de vagas. Coletar e triagem de currículos recebidos. Realizar pré-entrevistas por telefone ou videoconferência. Agendar entrevistas entre candidatos e gestores. Participar de entrevistas e reuniões de seleção. Manter atualizada a base de dados de candidatos. Apoiar na aplicação de testes de seleção. Participar de eventos de recrutamento e feiras de emprego. Elaborar relatórios de progresso das seleções. Apoiar em atividades administrativas do departamento de RH.
Analista de Recrutamento e Seleção
Palhoça, Santa Catarina FORZA BR INDUSTRIA E COMERCIO DE MAQUINAS E EQUIPAMENTOS LTD
Descrição Do Trabalho
Será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em hunting de vagas táticas e estratégicas, garantindo assertividade na atração, triagem e seleção de talentos alinhados à cultura da empresa.
Responsabilidades:
* Conduzir processos seletivos ponta a ponta, com foco em posições táticas e estratégicas;
* Atuar com hunting ativo de candidatos através da plataforma do LinkedIn - Recruiter;
* Garantir a assertividade no mapeamento de mercado e triagem de perfis;
* Alinhar perfis com lideranças e áreas solicitantes;
* Apoiar nas estratégias de atração de talentos e employer branding;
* Gerenciar múltiplos processos simultaneamente com agilidade e qualidade.
Requisitos:
* Experiência em hunting de vagas táticas e estratégicas;
* Experiência com alto volume de vagas;
* Habilidade de comunicação, negociação e gestão de tempo;
* Organização e perfil analítico.
Analista de recrutamento e seleção pleno
Descrição Do Trabalho
Somos uma indústria especializada em soluções tecnológicas para a manutenção preditiva de ativos industriais. O objetivo da nossa solução é transformar a indústria, tornando-a mais segura e mais produtiva do que ontem.
Ao produzirmos os hardwares e softwares da nossa solução, buscamos apresentar aos nossos clientes e parceiros, o porquê somos referência em soluções eficientes e eficazes para monitoramento, manutenção e performance de ativos. Além disso, reconhecemos e valorizamos a diversidade de habilidades e experiências que cada pessoa possui. Nosso compromisso é garantir oportunidades igualitárias para todos os talentos, respeitando a singularidade de cada indivíduo e promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.
Além disso, temos orgulho de possuir as certificações das ISOs 9001, 27001, 27018, 27701. Por meio delas, promovemos a organização e a estrutura de nossos processos, resultando em um ambiente de trabalho mais organizado e eficiente.
Conheça mais sobre nós, visite nosso site.
Atividades do cargo:
* Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de comunicação;
* Realizar busca ativa (hunting) para qualquer cargo da empresa;
* Responsável por todas as etapas dos processos de RS utilizando ferramentas e metodologias adequadas para garantir a eficiência das ações;
* Aplicar e interpretar testes de perfil comportamental quando necessário para identificar perfis adequados às vagas;
* Desenvolver e promover a marca empregadora da empresa, participando de feiras de empregabilidade, webinars e iniciativas que reforcem a visibilidade da empresa como marca empregadora;
* Monitorar e garantir a qualidade das contratações por meio da análise e monitoramento dos principais indicadores de performance do RS;
* Apoiar gestores na criação de PDIs estruturados visando desenvolvimento e melhoria das competências comportamentais.
Formação:
* Ensino superior concluído em Administração, Psicologia, Direito, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;
* Desejável pós-graduação ou MBA em andamento na área de Gestão de Pessoas, Piscologia Organizacional, departamento pessoal e/ou áreas correlatas.
Habilidades Técnicas:
* Análise de Dados;
* Negociação;
* Experiências anterior em empresas de tecnologia;
* Transporte:Vale transporte ou auxílio deslocamento sem desconto em folha;
* Cartão multi-benefícios: Um cartão flexível, facilitando o uso do vale alimentação/refeição flexível, onde você escolhe como e onde utilizar;
* Seguro de vida: Seguro de vida global;
* Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;
* Convênio SESI: Convênios com Farmase e Odonto Ses para garantir seu bem-estar;
* Saúde e bem-estar: Convênio GoGood, que oferece descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde;
* Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
* Desenvolvimento profissional: Incentivos ao seu desenvolvimento, formações e programas de incentivo a certificações;
* Incentivos: PLR, gratificação por desempenho e formações;
* Parcerias: EBAC e Influx;
* Reconhecimento: Gratificação por tempo de casa conclusão de curso;
* Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
* Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code;
* Localização: Escritório com uma vista incrível! Estamos situados ao lado do Parque Tecnológico de Florianópolis, no bairro Itacorubi.
Rh | analista de recrutamento e seleção
Descrição Do Trabalho
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Invista em sua escolha de carreira e venha fazer parte da empresa que é referência do mercado hoteleiro no Brasil e considerado o Melhor Resort do Brasil.
O Costão do Santinho Resort está localizado em Florianópolis/SC e comemora seus 30 anos com a premiação de melhor resort de praia do Brasil por 9 anos, além de melhor resort para eventos do Brasil por 10 anos.
·Mais de 100 mil clientes hospedados por ano;
·7.500 famílias associadas no seu clube de férias
Nosso propósito:
Celebrar a vida criando experiências inesquecíveis que nutrem o corpo, a mente e o espírito.
*Nossa base em harmonia;
*Cuidados em todos os detalhes;
*Somos apaixonados por fazer você se sentir melhor;
*Transparência na comunicação;
*Humanidade;
*Conexão corpo, mente e espírito.
VENHA PARA O LUGAR DE CELEBRAR A VIDA, EVOLUINDO CONTINUAMENTE!
Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção da empresa
* Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
* Experiência em processo seletivo com alta demanda de vagas;
* Vivência com todos os processos de Recrutamento e Seleção;
* Conhecimento em Pacote Office.
Analista de recrutamento e seleção (5629)
Descrição Do Trabalho
Irá atuar em promotora de crédito realizando as seguintes atividades: Execução de todo o processo de recrutamento e seleção; Divulgação de vagas; Busca e triagem de currículos; Realização de entrevistas e aplicação de testes; Desenvolvimento de canais para divulgação de vagas e captação de candidatos; Desenvolvimento da marca empregadora com a utilização de tráfego pago e estratégias para captação.
(5629) Analista de Recrutamento e Seleção - MenvieVagas
Analista de recrutamento e seleção i - florianópolis/sc
Descrição Do Trabalho
* Ensino Superior Completo em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Vivência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas comerciais, e atuação em projetos voltados à área de R&S;
* Experiência com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, plataformas de anúncios de vagas, entre outros);
* Conhecimento da avaliação comportamental PDA;
* Capacidade analítica e organização;
* Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal;
* Proatividade e criatividade para implementar novas ideias.
Competências: Cooperar, Inovar, Solucionar, Comunicar, Agir com excelência nos relacionamentos.
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Gestão de Pessoas. Este profissional será responsável por conduzir processos seletivos com foco em posições comerciais, além de atuar estrategicamente em projetos da área de Recrutamento e Seleção, alinhados às iniciativas de People Analytics.
Objetivo do Cargo
* Atuar na condução de processos seletivos, com foco em vagas comerciais, e contribuir para a implementação e melhoria de projetos estratégicos na área de Recrutamento e Seleção, utilizando indicadores e práticas de Employer Branding para atrair os melhores talentos para a Cooperativa.
Principais Responsabilidades:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo: abertura de vaga, publicação interna e externa, alinhamento do perfil com a gestão, triagem de currículos, entrevistas por competências, agendamento com o gestor, aplicação de avaliação comportamental PDA, feedback positivo e negativo aos candidatos;
* Atuar ativamente na busca de talentos (headhunting), identificando e abordando candidatos de alto potencial para preencher vagas estratégicas;
* Desenvolver e implementar estratégias de atração e seleção alinhadas às práticas de Employer Branding;
* Acompanhar e reportar indicadores de desempenho e resultados de RS (tempo de preenchimento de vagas, taxa de retenção, taxa de rotação, porcentagem de propostas aceitas e satisfação dos candidatos, entre outros);
* Participar da criação e execução de projetos relacionados a área Recrutamento e Seleção, promovendo melhorias nos processos;
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas comerciais, compreendendo suas necessidades para identificar e selecionar os melhores perfis.
Analista de recrutamento e seleção pleno (lojas) | florianópolis
Descrição Do Trabalho
* Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
* Facilidade com ferramentas de atração: Linkedin, Gupy, Pandapé, etc.;
* Vivência em processos de recrutamento e seleção de posições de lojas;
* Experiência em varejo e grande volume de vagas;
* Habilidade com excel e ferramentas de dados.;
* Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhamento da vaga, divulgação, convocação, entrevista, dinâmica de grupo);
* Controle e gestão de vagas;
* Divulgação de vagas e busca contínua de fontes de recrutamento externo;
* Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção;
* Visitas em lojas.
Sobre o mais recente Recrutamento e seleção Empregosem Palhoça !
Digite seu e-mail
Localização
Rh | analista de recrutamento e seleção
Descrição Do Trabalho
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Invista em sua escolha de carreira e venha fazer parte da empresa que é referência do mercado hoteleiro no Brasil e considerado o Melhor Resort do Brasil.
O Costão do Santinho Resort está localizado em Florianópolis/SC e comemora seus 30 anos com a premiação de melhor resort de praia do Brasil por 9 anos, além de melhor resort para eventos do Brasil por 10 anos.
·Mais de 100 mil clientes hospedados por ano;
·7.500 famílias associadas no seu clube de férias
Nosso propósito:
Celebrar a vida criando experiências inesquecíveis que nutrem o corpo, a mente e o espírito.
*Nossa base em harmonia;
*Cuidados em todos os detalhes;
*Somos apaixonados por fazer você se sentir melhor;
*Transparência na comunicação;
*Humanidade;
*Conexão corpo, mente e espírito.
VENHA PARA O LUGAR DE CELEBRAR A VIDA, EVOLUINDO CONTINUAMENTE!
Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção da empresa
* Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
* Experiência em processo seletivo com alta demanda de vagas;
* Vivência com todos os processos de Recrutamento e Seleção;
* Conhecimento em Pacote Office.
Analista de recrutamento e seleção (5629)
Descrição Do Trabalho
Irá atuar em promotora de crédito realizando as seguintes atividades: Execução de todo o processo de recrutamento e seleção; Divulgação de vagas; Busca e triagem de currículos; Realização de entrevistas e aplicação de testes; Desenvolvimento de canais para divulgação de vagas e captação de candidatos; Desenvolvimento da marca empregadora com a utilização de tráfego pago e estratégias para captação.
(5629) Analista de Recrutamento e Seleção - MenvieVagas
Analista de recrutamento e seleção i - florianópolis/sc
Descrição Do Trabalho
* Ensino Superior Completo em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Vivência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas comerciais, e atuação em projetos voltados à área de R&S;
* Experiência com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, plataformas de anúncios de vagas, entre outros);
* Conhecimento da avaliação comportamental PDA;
* Capacidade analítica e organização;
* Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal;
* Proatividade e criatividade para implementar novas ideias.
Competências: Cooperar, Inovar, Solucionar, Comunicar, Agir com excelência nos relacionamentos.
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Gestão de Pessoas. Este profissional será responsável por conduzir processos seletivos com foco em posições comerciais, além de atuar estrategicamente em projetos da área de Recrutamento e Seleção, alinhados às iniciativas de People Analytics.
Objetivo do Cargo
* Atuar na condução de processos seletivos, com foco em vagas comerciais, e contribuir para a implementação e melhoria de projetos estratégicos na área de Recrutamento e Seleção, utilizando indicadores e práticas de Employer Branding para atrair os melhores talentos para a Cooperativa.
Principais Responsabilidades:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo: abertura de vaga, publicação interna e externa, alinhamento do perfil com a gestão, triagem de currículos, entrevistas por competências, agendamento com o gestor, aplicação de avaliação comportamental PDA, feedback positivo e negativo aos candidatos;
* Atuar ativamente na busca de talentos (headhunting), identificando e abordando candidatos de alto potencial para preencher vagas estratégicas;
* Desenvolver e implementar estratégias de atração e seleção alinhadas às práticas de Employer Branding;
* Acompanhar e reportar indicadores de desempenho e resultados de RS (tempo de preenchimento de vagas, taxa de retenção, taxa de rotação, porcentagem de propostas aceitas e satisfação dos candidatos, entre outros);
* Participar da criação e execução de projetos relacionados a área Recrutamento e Seleção, promovendo melhorias nos processos;
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas comerciais, compreendendo suas necessidades para identificar e selecionar os melhores perfis.
Analista de recrutamento e seleção pleno (lojas) | florianópolis
Descrição Do Trabalho
* Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
* Facilidade com ferramentas de atração: Linkedin, Gupy, Pandapé, etc.;
* Vivência em processos de recrutamento e seleção de posições de lojas;
* Experiência em varejo e grande volume de vagas;
* Habilidade com excel e ferramentas de dados.;
* Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhar da vaga, divulgação, convocação, entrevista, dinâmica de grupo);
* Controle e gestão de vagas;
* Divulgação de vagas e busca contínua de fontes de recrutamento externo;
* Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção;
* Visitas em lojas.
Sobre o mais recente Recrutamento e seleção Empregosem Palhoça !
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Localização
Rh | analista de recrutamento e seleção
Descrição Do Trabalho
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Invista em sua escolha de carreira e venha fazer parte da empresa que é referência do mercado hoteleiro no Brasil e considerado o Melhor Resort do Brasil.
O Costão do Santinho Resort está localizado em Florianópolis/SC e comemora seus 30 anos com a premiação de melhor resort de praia do Brasil por 9 anos, além de melhor resort para eventos do Brasil por 10 anos.
·Mais de 100 mil clientes hospedados por ano;
·7.500 famílias associadas no seu clube de férias
Nosso propósito:
Celebrar a vida criando experiências inesquecíveis que nutrem o corpo, a mente e o espírito.
*Nossa base em harmonia;
*Cuidados em todos os detalhes;
*Somos apaixonados por fazer você se sentir melhor;
*Transparência na comunicação;
*Humanidade;
*Conexão corpo, mente e espírito.
VENHA PARA O LUGAR DE CELEBRAR A VIDA, EVOLUINDO CONTINUAMENTE!
Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção da empresa
* Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
* Experiência em processo seletivo com alta demanda de vagas;
* Vivência com todos os processos de Recrutamento e Seleção;
* Conhecimento em Pacote Office.
Analista de recrutamento e seleção (5629)
Descrição Do Trabalho
Irá atuar em promotora de crédito realizando as seguintes atividades: Execução de todo o processo de recrutamento e seleção; Divulgação de vagas; Busca e triagem de currículos; Realização de entrevistas e aplicação de testes; Desenvolvimento de canais para divulgação de vagas e captação de candidatos; Desenvolvimento da marca empregadora com a utilização de tráfego pago e estratégias para captação.
(5629) Analista de Recrutamento e Seleção - MenvieVagas
Analista de recrutamento e seleção i - florianópolis/sc
Descrição Do Trabalho
* Ensino Superior Completo em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Vivência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas comerciais, e atuação em projetos voltados à área de R&S;
* Experiência com ferramentas de recrutamento (ATS, LinkedIn Recruiter, plataformas de anúncios de vagas, entre outros);
* Conhecimento da avaliação comportamental PDA;
* Capacidade analítica e organização;
* Comunicação assertiva e relacionamento interpessoal;
* Proatividade e criatividade para implementar novas ideias.
Competências: Cooperar, Inovar, Solucionar, Comunicar, Agir com excelência nos relacionamentos.
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Gestão de Pessoas. Este profissional será responsável por conduzir processos seletivos com foco em posições comerciais, além de atuar estrategicamente em projetos da área de Recrutamento e Seleção, alinhados às iniciativas de People Analytics.
Objetivo do Cargo
* Atuar na condução de processos seletivos, com foco em vagas comerciais, e contribuir para a implementação e melhoria de projetos estratégicos na área de Recrutamento e Seleção, utilizando indicadores e práticas de Employer Branding para atrair os melhores talentos para a Cooperativa.
Principais Responsabilidades:
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, incluindo: abertura de vaga, publicação interna e externa, alinhamento do perfil com a gestão, triagem de currículos, entrevistas por competências, agendamento com o gestor, aplicação de avaliação comportamental PDA, feedback positivo e negativo aos candidatos;
* Atuar ativamente na busca de talentos (headhunting), identificando e abordando candidatos de alto potencial para preencher vagas estratégicas;
* Desenvolver e implementar estratégias de atração e seleção alinhadas às práticas de Employer Branding;
* Acompanhar e reportar indicadores de desempenho e resultados de RS (tempo de preenchimento de vagas, taxa de retenção, taxa de rotação, porcentagem de propostas aceitas e satisfação dos candidatos, entre outros);
* Participar da criação e execução de projetos relacionados a área Recrutamento e Seleção, promovendo melhorias nos processos;
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas comerciais, compreendendo suas necessidades para identificar e selecionar os melhores perfis.
Analista de recrutamento e seleção pleno (lojas) | florianópolis
Descrição Do Trabalho
* Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins;
* Facilidade com ferramentas de atração: Linkedin, Gupy, Pandapé, etc.;
* Vivência em processos de recrutamento e seleção de posições de lojas;
* Experiência em varejo e grande volume de vagas;
* Habilidade com excel e ferramentas de dados.;
* Condução dos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta das lojas da regional (alinhar da vaga, divulgação, convocação, entrevista, dinâmica de grupo);
* Controle e gestão de vagas;
* Divulgação de vagas e busca contínua de fontes de recrutamento externo;
* Acompanhamento e gestão dos indicadores de recrutamento e seleção;
* Visitas em lojas.
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Assistente de gestão de pessoas - recrutamento e seleção (1)
Descrição Do Trabalho
Conheça a nossa história!
Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil.
Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior.
Qual será o seu papel?
Como Assistente de Gestão de Pessoas, seu foco será no recrutamento e seleção de talentos, conduzindo processos seletivos do início ao fim, desde vagas operacionais até posições estratégicas. Você também atuará diretamente na integração de novos colaboradores e na melhoria contínua dos processos de atração, seleção e retenção, contribuindo com uma experiência humanizada e alinhada à cultura da empresa.
Responsabilidades e atribuições
* Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, alinhando perfis com líderes e requisitantes;
* Realizar hunting de candidatos, especialmente para vagas estratégicas, utilizando ferramentas como LinkedIn;
* Apoio na elaboração e atualização das Engenharias de Cargo da organização;
* Conduzir entrevistas por competências, com foco em alinhamento técnico e cultural;
* Elaborar dossiês, pareceres e relatórios de candidatos para apoio na tomada de decisão;
* Atualizar e acompanhar o status dos processos seletivos, gerando relatórios para as lideranças;
* Conduzir processos de onboarding, promovendo uma integração humanizada e eficiente;
* Acompanhar o período de adaptação dos novos colaboradores e sua evolução;
* Sugerir e implementar melhorias nos processos de recrutamento, seleção e integração;
* Alinhar demandas com líderes de diferentes áreas, mantendo uma comunicação ativa e estratégica;
* Apoiar os processos de desligamento, incluindo entrevistas de saída, análise de indicadores de turnover e elaboração de propostas de melhoria;
* Executar atividades correlatas, conforme a necessidade da empresa.
Requisitos e qualificações
Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com Recrutamento e Seleção;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Organização, planejamento e foco em resultados.
Agora se você quiser se diferenciar, é bom você ter:
* Conhecimento intermediário em plataformas de recrutamento (Sólides, Quickin, LinkedIn);
* Familiaridade com metodologias de entrevistas por competências;
* Conhecimento básico em processos de onboarding;
* Domínio intermediário do Pacote Office;
* Vivência com indicadores de RS e análise de dados comportamentais.
Informações adicionais
O que você ganha ao fazer parte da nossa história?
* Vale transporte para o seu deslocamento;
* Estacionamento gratuito para sua segurança;
* Vale alimentação e refeição em um único cartão;
* Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Uniodonto para você cuidar da sua saúde;
* Gympass para cuidar do seu bem-estar e praticar atividades físicas;
* Auxílio creche para apoiar no cuidado com seus filhos;
* Licença maternidade estendida para as mamães ficarem mais tempo com seu bebê em casa;
* Convênio Farma Sesi para descontos em farmácias;
* Convênio com o Sesc para aproveitar cursos, academias, escola para seus filhos e muito mais;
* Academia online para capacitação e desenvolvimento contínuo;
* Desconto em estabelecimentos parceiros;
* Cozinha equipada para suas refeições;
* Café e chá à vontade na nossa copa;
* Pausas entre as jornadas de 15 minutos para um cafezinho ou um chazinho.
Local e formato de trabalho:
Matriz, São José - SC.
Presencial, das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira, com intervalo de 01:15 de almoço.
Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil!
Em que locais posso encontrar esses empregos?
#J-18808-Ljbffr