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Coordenador industrial (ramo alimentício)

Suzano
Amora - Consultoria em Gente e Gestão
Coordenador
Anunciada dia A 8 h atrás
Descrição

? Coordenador(a) Industrial ?Região de Suzano SP | Presencial SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos um(a) Coordenador(a) Industrial para assumir a operação de uma indústria de alimentos em crescimento. A posição responde pela integração das áreas produtivas, garantindo que a operação funcione com organização, ritmo e previsibilidade, alinhando recursos, pessoas e processos para entrega de metas de produção, qualidade e custo. É uma posição com exposição direta à operação e interface com diferentes áreas, indicada para quem combina visão sistêmica com execução no dia a dia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Planejar e coordenar a produção, alinhando demanda, capacidade e recursos disponíveis; Acompanhar indicadores industriais (produção, perdas, qualidade, prazos), atuando de forma ágil nos desvios; Estruturar e ajustar fluxos produtivos, promovendo melhorias práticas e redução de gargalos; Coordenar as rotinas de Produção, PCP, PCM e Almoxarifado, garantindo integração entre áreas; Assegurar cumprimento de padrões de qualidade, segurança e Boas Práticas de Fabricação (BPF); Apoiar a implantação e manutenção de procedimentos operacionais (POPs, instruções e controles); Conduzir melhorias operacionais com foco em eficiência, custo e produtividade; Desenvolver e orientar os líderes, garantindo disciplina operacional e foco em resultado; Atuar na resolução de problemas e na mediação de conflitos no ambiente industrial. REQUISITOS Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em ambiente industrial do ramo de alimentos, atuando como supervisor ou coordenador; Vivência com indicadores de produção, controle de custos e rotinas operacionais; Conhecimento em processos produtivos e noções de melhoria contínua (Lean); Capacidade de planejamento, tomada de decisão e priorização; Perfil prático, com presença em campo e facilidade para organizar equipes; Boa comunicação, postura firme e habilidade na gestão de pessoas. O QUE SERÁ OFERECIDO: Remuneração e modelo de contratação a combinar; Cesta básica + PLR + Vale Transporte Café da manhã + desconto em produtos Cartão de Todos + convênio Sistema S Se identificou? Candidate-se!

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