Grow your career with usYou are on a journey to join an exciting Company and be part of our success story to improve lives by developing resources sustainably. Here we offer you an exciting and dynamic work environment and will equip you with the know-how that will stretch and enhance your career journey.Responsibilities:Você está em uma jornada para se juntar a uma empresa empolgante e fazer parte da nossa história de sucesso. Aqui nós equiparemos você com o know-how e a experiência que definirão seu crescimento. Nesta função que você está prestes a embarcar, você será o responsável pelos seguintes deveres:1 – Assegurar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, garantindo as melhores contratações, por meio de ferramentas de seleção eficientes.2 – Garantir o cumprimento das metas definidas para área, por meio de gestão de indicadores.3 – Planejar e acompanhar diferentes projetos da área ao mesmo tempo.4 – Criar estratégias para retenção e atração de talentos.5 – Diminuir o SLA dos processos seletivos, devido as alterações de demanda e necessidades da cia.6 – Atuar em projetos sobre diversidade.7 – Avaliar e propor as políticas de Atração e Seleção, por meio de definição e divulgação de normas e procedimentos, resultando em melhores estratégias de recrutamento.8 – Garantir eficiência do processo seletivo com foco na melhora contínua dos KPIs, por meio de uma gestão efetiva de pessoas e novas metodologias. Realizar as entrevistas sempre que necessário.9 – Apoiar no fortalecimento da marca empregadora.10 – Atrair e contratar profissionais cada vez mais qualificados, alinhados com a cultura da empresa e necessidade do negócio, diante de um cenário cada vez mais desafiador em termos de escassez de profissionais qualificados, complexidade do setor.11 – Implantar soluções inovadoras para o processo seletivo, buscando menor tempo na entrega das vagas e a satisfação do cliente interno.Disclaimer:When you send us your resume and personal details, it is deemed you have provided your consent to us retaining your information in our talent recruitment database. All information provided will only be used for the recruitment process. RGE will only collect, use, process or disclose personal information where and when allowed to under applicable laws.Only shortlisted candidates will be contacted for an interview. We endeavour to respond to every applicant. However, if you do not receive a response from us within 60 days, please consider your application for this position unsuccessful. We may contact you in the future for any opportunities that match your qualifications and experience.Thank you for considering a career with RGE.