Buscamos um(a) Assistente de DP/RH proativo(a) e organizado(a) para atuar como peça fundamental no suporte às rotinas administrativas do nosso setor. O profissional ideal deve ter experiência prévia nas atividades de DP e suporte a RH, garantindo que os processos de admissão a demissão sejam executados com precisão e em conformidade com a legislação. Responsabilidades e Atribuições: Departamento Pessoal (DP): Admissões e Demissões: Organização de documentos, registro de novos colaboradores no sistema, e preparação de toda a documentação para desligamentos. Férias: Controle, cálculo e programação de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais. Fechamento da Folha: Auxílio na coleta de dados e conferência preliminar para o fechamento da folha de pagamento. Benefícios: Administração do vale-transporte, vale-refeição e planos de saúde, incluindo inclusões, exclusões e alterações. e-Social e Obrigações: Suporte na geração e envio de informações e arquivos para o e-Social, RAIS e outras obrigações acessórias. Recursos Humanos (RH) e Administrativo: Controle e conferência do ponto eletrônico. Controles de planilhas e sistemas. Atendimento aos colaboradores. Requisitos e Qualificações: Necessário está cursando Superior ou Técnico em Administração. Recursos Humanos, Piscologia e/ou similares. Desejável conhecimento em admissão, ponto eletrônico, férias, etc. Ferramentas: Domínio do Pacote Office ou Google Workspace, especialmente Excel/Planilhas para criação de controles e relatórios simples. Organização: Excelente capacidade de organização, atenção a detalhes e foco em prazos. Horário: Segunda a Sexta - 8h ás 18h. Modo de trabalho: Presencial. Salário fixo benefícios. Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Vale-alimentação - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Você tem a experiência exigida? - Qual sua pretensão salarial atual?