Qualificações/conhecimento: Formação Superior Completa em áreas de Engenharia, Ciências da computação, entre outras relacionadas Ter sólido background em todo o ciclo de desenvolvimento Experiência prévia como desenvolvedor Vivência em liderança de times de engenharia/desenvolvimento Experiência em metodologia ScrumSkills: Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com a capacidade de apresentar informações técnicas complexas de maneira clara e concisa para uma variedade de públicos Cultivar um ambiente desafiador e inspirador, que apoie a empresa a manter, atrair e contratar pessoas talentosas e melhores que você; Liderar tribo com algumas squads; Gerenciar o ciclo de vida completo de aplicativos de software, desde o desenvolvimento até a implantação e manutenção, procurando manter um ritmo constante e saudável a fim de auxiliar o time a ser mais efetivo; Delegar responsabilidades, sabendo extrair o melhor de cada profissional; Garantir que as entregas atendam aos padrões de qualidade e sejam entregues no prazo; Gerenciar os indicadores técnicos do time, criticando-os, aprimorando-os, dando visibilidade dos objetivos e status de iniciativas/entregas; Realizar 1:1 e feedbacks constantes com seus diretos(líderes técnicos e desenvolvedores); Trabalhar em colaboração com pessoas de produto, do discovery ao mapeamento de problemas e soluções de incidentes, avaliando impacto e risco; Apoiar a criação de roadmaps técnicos e estratégicos para entrega do produto; Criar cronograma, estimativas, plano de ação; Promover eventos internos que compartilhem conhecimento, fomentando o crescimento da comunidade técnica;