Responsabilidades e atribuições Supervisionar e coordenar as atividades da área de RH, garantindo o bom funcionamento dos processos e o desenvolvimento dos colaboradores; Supervisionar e/ou conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação até a contratação; Supervisionar rotinas de administração de pessoal (admissão, rescisão, ponto, benefícios e interface com folha); Atuar na gestão de relações trabalhistas e sindicais, incluindo participação como preposto em audiências; Apoiar na resolução de conflitos e promover um bom clima organizacional; Atuar como ponte entre a área de RH e as demais áreas da empresa; Identificar necessidades de capacitação e planejar ações de treinamento e desenvolvimento; Participar do planejamento estratégico de RH, definindo metas, indicadores e ações; Acompanhar e gerir o desempenho dos colaboradores, aplicando avaliações e planos de melhoria; Garantir a comunicação interna eficaz e liderar a equipe de RH. Requisitos e qualificações Graduação concluída em Recursos Humanos ou Administração; Residir em Campinas/SP; Pacote Office; Experiência generalista em RH (operacional e estratégico) Liderança, gestão de equipe e boa comunicação; Habilidade em negociação e resolução de conflitos; Organização, planejamento e visão estratégica; Perfil proativo, resiliente e motivador. Benefícios Vale Transporte (pago em dinheiro); Vale Refeição cesta básica física. Convênio Farmácia; Parceira com Faculdade (desconto de até 70% em graduação) Voucher R$ 100,00 em lojas parceiras.