Objetivos da Função:
* Assegurar o cumprimento de todas as exigências legais e normas estabelecidas;
* Gerenciar eficientemente as atividades de Administração de Pessoal;
* Garantir a integridade dos processos contábeis;
* Acompanhar as fiscalizações trabalhistas e garantir a conformidade com as leis laborais;
* Fornecer suporte à equipe em questões de Administração de Pessoal.