Gerente Regional | Cresol Rio Grande do Sul
Venha fazer a diferença com a gente! Estamos em busca de um(a) Gerente Regional para fortalecer ainda mais o nosso time. Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!
A Cresol foca no crescimento através do desenvolvimento de talentos, fortalecimento de conexões e criação de um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, junte-se à Cresol e embarque na onda laranja. Juntos, vamos mais longe!
Responsabilidades e atribuições
Garantir a implementação das estratégias comerciais definidas pela Diretoria Executiva nas agências de relacionamento, por meio do acompanhamento dos indicadores comerciais e gestão de gerentes de agência, visando a entrega do resultado financeiro e o desenvolvimento das equipes, garantindo a essência da Cresol.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo;
* Pós-graduação nas áreas financeiras;
* Vivência em instituições financeiras, contemplando as áreas de negócios, administrativa e gestão de pessoas;
* CNH e disponibilidade para viagens;
* Fixar residência em Pelotas;
* CPA 10/20 ou CEA.
Informações adicionais
Confira nossos benefícios:
* Adicional por Tempo de Serviço – reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.
* Auxílio Pós-Graduação – incentivo para sua Pós-Graduação.
* Descontos Educacionais – parcerias com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.
* Universidade Corporativa Cresol – oportunidades de aprendizado para potencializar sua carreira.
Para celebrar momentos especiais:
* Day Off de Aniversário – um dia de folga no mês do seu aniversário, além de um presente.
* Bônus Papai e Mamãe – incentivo especial no nascimento de um filho.
* Kit do Bebê – presente para seu bebê.
* Auxílio Casamento – apoio financeiro para esse momento.
* Cartão Natal – presente para a ceia.
* Plano de Saúde e Plano Odontológico – mensalidade 100% custeada pela Cresol.
* Incentivo à Atividade Física – acesso a academias, yoga, meditação, etc.
* Ginástica Laboral – alongamentos no trabalho.
* Incentivo à Doação de Sangue – benefício financeiro para doadores.
* Cresol Acolhe – sessões de terapia gratuitas.
* Seguro de Vida – cobertura para doenças graves.
* Cresol Longevidade – construção de reserva financeira.
* Previdência Privada – reserva financeira com contrapartida da Cresol.
* Crédito Consignado – condições especiais para colaboradores.
* Prêmio de Reconhecimento – reconhecimento pela contribuição.
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) – integração entre esforço e recompensa.
* Vale Alimentação e/ou Refeição – prática no dia a dia.
* Auxílio Creche – apoio para educação e cuidado dos filhos até 7 anos.
* Auxílio Material Escolar – incentivo para educação dos filhos até 11 anos e 11 meses.
* Vale Transporte – auxílio à locomoção.
* Férias Flexíveis – divisão em até três períodos.
* Licença Pet – 2 dias de folga para cuidar do pet.
* Licença Maternidade Estendida – opções adicionais de dias.
* Licença Paternidade Estendida – 5 dias extras.
* Auxílio Falecimento – suporte financeiro mensal aos dependentes por um ano.
* Auxílio Funeral – apoio financeiro.
* Licença Luto – 3 dias úteis adicionais.
* Uniforme – conforto, identidade e orgulho de vestir a marca.
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