*
- Manter registros de funcionário (cópias impressas e digitais)
- Atualizar bancos de dados de RH (por exemplo, novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença)
- Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes como ausências, bônus, licenças
- Preparar documentação para políticas e procedimentos de RH
- Processar solicitações de funcionários e fornecer informações relevantes
- Coordenar projetos de RH, encontros e seminários de treinamento
- Colaborar com o recrutador na publicação de anúncios de empregos nas páginas de carreira e no processamento de novos currículos
- Preparar relatórios e apresentações para comunicações internas
- Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.400,00 - R$2.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Administração (preferencial)