Nome da empresa disponível para cadastrados.Coordenador de Recursos Humanos
Coordenar o departamento de recursos humanos atuando com:
1. Treinamento, recrutamento e seleção;
2. Admissão e demissão de colaboradores;
3. Folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias;
4. Ponto eletrônico;
5. Desenvolvimentode planos de benefícios e salários.
A fim de garantir as metas estabelecidas pela companhia, assegurar