Job description
#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Main responsibilities
Quais serão seus desafios?
Liderar a estratégia de Recrutamento & Seleção, com foco em recrutamento em massa e qualidade da contratação;
Estruturar, otimizar e escalar funis de recrutamento;
Gerir banco de talentos de forma ativa, segmentada e estratégica;
Utilizar tecnologia, automação e dados para ganho de eficiência e melhoria da experiência do candidato;
Acompanhar indicadores como tempo de fechamento, conversão por etapa, fontes de atração e retenção;
Liderar, desenvolver e engajar o time de recrutamento;
Atuar como parceira estratégica das lideranças, conectando recrutamento às metas de crescimento e produtividade.
Requirements and skills
O que esperamos de você:
Experiência sólida em Talent Acquisition / Recrutamento & Seleção;
Vivência comprovada em recrutamento de alto volume;
Forte leitura de mercado e entendimento do cenário de escassez de talentos;
Fluência no uso de ATS, indicadores e análise de dados;
Interesse por inovação, tecnologia e novas soluções digitais;
Perfil de liderança, iniciativa, organização e foco em resultados;
Será um diferencial se você tiver:
Inglês avançado/fluente;
Experiência em ambientes de crescimento acelerado;
Atuação com transformação digital ou inovação em RH;
Vivência em negócios de vendas, serviços ou áreas comerciais;
Conhecimento em employer branding e experiência do candidato.
Additional information
O que temos de bom:
Salário compatível com o mercado
Vale-transporte
Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)
Plano de saúde
Plano odontológico
Auxílio Creche
Previdência Privada
Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
PPR
Seguro de vida
Gympass
Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
Atendimento médico e nutricional
Happy Day - uma folga no mês do aniversário
Universidade corporativa
Licença maternidade e paternidade estendidas
#J-18808-Ljbffr