Principais **Responsabilidades**:
- Apoiar os processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento;
- Realizar lançamentos operacionais em sistemas de RH e folha;
- Auxiliar no envio de informações ao eSocial;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas;
- Organizar e controlar documentos trabalhistas;
- Apoiar no controle de benefícios;
- Alimentar planilhas, relatórios e indicadores de RH;
- Apoiar na organização de eventos internos e ações de endomarketing.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em RH, Administração ou áreas correlatas);
- Conhecimento básico em rotinas de RH / Departamento Pessoal;
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial