¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades?
Entonces Tigo es para ti.
Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos.
Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.
Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo.
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Sales Supervisor
Función Principal:
* Responsable de dirigir, planificar y organizar equipos comerciales de alto desempeño, enfocado en la gestión y logro de KPI´s.
* Garantizar la rentabilidad del área geográfica asignada por medio de la ejecución de programas comerciales HFC.
* Liderar equipos de trabajo de alto rendimiento, llevar a cabo actividades de venta, coordinar actividades BTL, monitoreo de acciones de la competencia, apoyo directo a los distintos clientes.
Requisitos
* Que resida y conozca en el territorio de Zacapa
* Deseable estudiante universitario en ingeniería industrial, administración de empresas o carrera en fin
* Experiencia manejo de equipos
* Experiencia en negociación con asesores y pequeñas empresas
* Manejo de Microsoft Office
* Vehículo propio
* Disponibilidad de horario
Conocimientos Específicos:
* Administración de documentos
* Economía
* Relaciones públicas
* Conocimiento del territorio
Conocimientos Técnicos:
* Conocimientos en Internet y tecnología
Competencias y Habilidades:
* Comunicación y negociación
* Analítico y numérico
* Resolución de conflictos
* Orientación de resultados
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Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.