Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Recursos Humanos (Business Partner) para atuar de forma estratégica junto às operações, garantindo que as políticas, processos e programas de RH estejam alinhados à realidade da organização e aplicados de forma justa e padronizada em todas as unidades.
Principais Responsabilidades:
* Ser ponte entre as áreas especialistas de RH e as operações regionais/segmentos.
* Atuar como parceiro estratégico dos gerentes de unidades, apoiando na identificação de talentos, sucessão e desenvolvimento.
* Garantir a padronização das ferramentas de RH e a vivência da Proposta de Valor ao Empregado (EVP).
* Participar da avaliação de colaboradores, assegurando alinhamento com os valores e diretrizes da organização.
Perfil Desejado:
* Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas afins.
* Experiência em Recursos Humanos, desejável atuação generalista.
* Modelo de trabalho híbrido com disponibilidade para atuar presencialmente nas operações.
* Vaga aberta para todas as regiões do Brasil.
#LI-Hybrid