Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) Supervisor(a) Administrativo de Vendas para supervisionar o desempenho de vendas das equipes das lojas. Orientar e esclarecer sobre os processos de vendas, bem como informações sobre produtos e serviços.
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar
Vamos velejar rumo ao futuro #VemSerBrisanet
Responsabilidades e atribuições:
Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho, solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;
Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão,Valores e Estratégia);
Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;
Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;
Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;
Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;
Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
Supervisionar o desempenho de vendas das equipes das lojas;
Planejar estratégias, campanhas e /ou ações de incentivo às vendas;
Garantir que os documentos estejam disponíveis e atualizados para as equipes das lojas;
Orientar e esclarecer sobre os processos de vendas, bem como informações sobre produtos e serviços;
Motivar equipes das lojas para alcance dos resultados.
Requisitos e qualificações:
Ensino superior cursando em administração, gestão comercial ou áreas afins;
Vivência com gestão de pessoas e equipes de vendas;
Análise de indicadores, Estratégias comerciais, Técnicas de Atendimento ao Cliente, Matemática básica, Informática básica;
Vivência com elaboração de campanhas de incentivo a vendas.
Será considerado um diferencial:
Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas afins;
Rotinas administrativas;
• Experiência comprovada em vendas no segmento de telecomunicações;
Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.).
Informações adicionais:
Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
Eventos internos que abordam temas diversos;
Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira;
Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
Plano de Saúde Coparticipativo;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Auxílio Dependente PCD;
Empréstimo Consignado (após 6 meses);
Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
Wellhub (Gympass)
Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
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