Ei, que bom te ver por aqui Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)?
AZAMPé mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade.
Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta.
Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.Inclusão é o nosso ingrediente secreto:NaZAMP, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas.
Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesaResponsabilidades e atribuiçõesComo será o seu desafio?
Conduzir processos seletivos de vagas para atuação nos restaurantes do Burger King, atuando em parceria com consultorias externas e gerentes de negócio.Resposável pela regional Centro Leste: Região de Belo Horizonte.Liderar a atuação das consultorias de R&S, garantindo alinhamento de perfil, qualidade das entregas e cumprimento de prazos.Monitorar e analisar indicadores de R&S (tempo de fechamento, taxa de conversão, custo por contratação, turnover inicial), propondo soluções e melhorias contínuas.Mapear as dores das regionais e desenvolver estratégias personalizadas de atração de talentos.Construir e aprimorar continuamente um processo seletivo atrativo, ágil e encantador para candidatos e gestores.Realizar visitas às lojas e pesquisas de mercado locais para identificar oportunidades de atração.Apoiar líderes no processo de entrevista e onboarding, fortalecendo boas práticas de contratação.Gerir fornecedores e acompanhar pagamentos conforme processo de compras.Ser agente de inovação, propondo soluções criativas e "fora da caixa" para os desafios de seleção.Disponibilidade para viagens frequentes e visitas presenciais em lojas, garantindo proximidade com a operação e entendimento das necessidades reais de cada regional.Requisitos e qualificaçõesIngredientes Para o Combo: Ensino superior completo;Experiência em recrutamento de alto volume do varejo e gestão de consultorias de R&S.Conhecimento em indicadores e métricas de R&S.Conhecimento em Excel (nível intermediário).
Disponibilidade para viagens frequentes.Conhecimento em construção de materiais no PowerPoint.Informações adicionaisBenefícios:Flex Office;Vale Refeição ou Alimentação;Cartão Multibenefícios;Vale-transporte, estacionamento ou fretado;Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);Seguro de Vida (desde o 1o dia de admissão);Bônus Atrativo Anual;Parceria com universidades e instituições de ensino;Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).