Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-354332@vagas.abler.in Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 1 a 2 anos em recrutamento e seleção. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH. Domínio de ferramentas de ATS (ex.: Bullhorn, Lever, Greenhouse). Excel avançado para relatórios e análises. Boa comunicação escrita e verbal e habilidades de negociação. Organização e atenção aos detalhes. Disponibilidade para trabalhar horário comercial. Desejável: Experiência em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional). Certificação em áreas de RH (ex.: IAPMEI, SENAI). Conhecimento em sistemas de RH como TOTVS ou SAP. Experiência em gestão de benefícios e folha de pagamento. Capacidade de trabalhar com indicadores de RH e relatórios gerenciais. Responsabilidades e atribuições: Redução do tempo médio de contratação em até 15 dias. Aumento da eficiência do processo de recrutamento em 20%. Melhoria na satisfação dos colaboradores com processos internos, mensurada por pesquisas de clima. Contribuição para a construção de cultura organizacional forte e alinhada aos valores da empresa. Benefícios: Vale alimentação, Vale refeição, Convênio farmácia, Gympass, Seguro de Vida em Grupo Jornada de trabalho: Administrativo. Conhecimentos: Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Cursando