Carreira em Recursos Humanos">Para o sucesso de qualquer organização, a gestão de recursos humanos é fundamental.
Neste papel desafiador e gratificante, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe senior, focando em três pilares fundamentais: comunicação interna estratégica, inteligência de negócios e recrutamento eficaz.Responsabilidades:Desenvolver uma estratégia de comunicação interna que aumente a engajamento dos funcionários;Implementar um sistema de inteligência de negócios para fornecer insights precisos e atuais sobre o desempenho da empresa;Implementar processos de recrutamento e seleção eficazes para garantir a contratação de talentos qualificados.Requisitos:Experiência de 2 a 4 anos em RH;Interesse por tecnologia e inovação.Vantagens:Trabalhe em uma equipe dinâmica e diversificada, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Oportunidades adicionais:Participe de projetos inovadores e contribua para o sucesso da empresa.