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Recrutador de talento

Itapema
beBeeRecrutador
Recrutador
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

Descrição do Cargo

Somos uma empresa de tecnologia que nasceu no mundo online e realiza vendas 100% digitais de imóveis.

Tempos atrás, realizamos o primeiro lançamento imobiliário online no Brasil. Trabalhamos em ritmo acelerado, modelando a governança de grandes empresas com base no formato de administração tech do Vale do Silício.

Esse modelo tem impulsionado uma grande evolução, tanto que nos últimos anos a nossa empresa cresceu muito.

Atuamos no ramo imobiliário e de construção civil, com mais de 30 colaboradores diretos e mais de 70 colaboradores terceirizados.

Agora, nosso foco é cuidar da saúde do ambiente de trabalho dessas pessoas, melhorar o clima organizacional e olhá-las de maneira individual.

Por isso estamos buscando um profissional-chave para esta função.


Responsabilidades

* Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversas áreas da empresa.
* Realizar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração fluida e eficiente.
* Ser o ponto de contato para questões relacionadas ao desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
* Auxiliar na implementação de políticas de RH, como planos de carreira, avaliações de desempenho e treinamentos.
* Atuar no desenvolvimento de ações voltadas para a melhoria do clima organizacional e retenção de talentos.
* Gerir a administração de benefícios e suporte em questões relacionadas à folha de pagamento e legislação trabalhista.
* Garantir o cumprimento das normas de saúde e segurança no ambiente de trabalho.

Nossa empresa precisa de alguém que consiga unir as pessoas dentro da equipe, trazer entusiasmo e motivação para os nossos funcionários e ajudar a tomar decisões difíceis, proporcionando bons resultados para a empresa e crescendo juntos.

O profissional ideal para este cargo deve ser capaz de trabalhar em equipe, liderar projetos e resolver problemas complexos.

Além disso, ele deve ser bom comunicador, capaz de ouvir e se conectar com as necessidades de diferentes departamentos e colegas de trabalho.

Também é importante que tenha conhecimento sobre gestão de recursos humanos e seja capaz de criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Se você está procurando por um desafio interessante e quer contribuir para a evolução da nossa empresa, então esta é a oportunidade certa para você!

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