Descrição Na KITE, vivemos o atacado de moda feminina com intensidade, estratégia e olhar no futuro. Nosso ritmo é dinâmico, nosso foco é resultado e nossa cultura é feita por pessoas que agem com intencionalidade e constroem o novo todos os dias. Somos movidos por quem tem atitude, curiosidade e sabe que excelência se entrega com constância. Aqui, a moda não para — e as oportunidades também não. Vem crescer com a gente! Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos que será responsável por liderar as iniciativas e equipe da frente de Gente, gerir operações diárias do departamento e desenvolver estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos. Principais Responsabilidades Garantir que as políticas e práticas de RH estejam alinhadas com os objetivos da empresa e em conformidade com as leis trabalhistas; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Gerenciar os processos e subsistemas de RH; Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo; Validar calendários de ciclos de gestão de desempenho e PDI's; Implantar, analisar e monitorar indicadores de RH para identificar pontos de melhorias e criar planos de ação; Atuar no calendário anual de endomarketing, propondo ações e atuando ativamente; Conduzir projetos de recrutamento e seleção, desenvolver consultorias e parceiros com o perfil KITE; Elaborar calendário de treinamento e desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e implantação de Universidade Corporativa. Requisitos Formação superior completa (Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas); Excel intermediário/avançado e experiência em ATS, LinkedIn e software de Gestão de desempenho; Sólida vivência em gestão de equipes. Escolaridade mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA. Etapas do Processo Candidatura Entrevista – Time de Gente Testes de tendência comportamental, Excel e Case Entrevista – Gerente da área Entrevista com Diretores Oferta de Contratação Informações do Vaga Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador J-18808-Ljbffr