Descrição da Vaga
* Conduzir um processo sourcing proativo e eficaz, onde mapeamos perfis executivos relevantes;
* Executar uma pré-qualificação técnica e comportamental rigorosa, garantindo a qualificao do pipeline de candidatos;
* Implementar estratégias de engajamento e retencion (LinkedIn, e-mail etc.) para manter uma cadência organizada;
* Agendar e coordenar entrevistas entre os candidatos selecionados e times dos EUA;
* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo, abrangendo desde o lançamento das vagas até o follow-up com os candidatos;
* Mantemos nossos sistemas (ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos) atualizados e sempre funcionais.
Requisitos Básicos
* Profissional experiente em sourcing executivo;
* Habilidades sólidas em análise de perfis e compreensão da cultura corporativa;
* Emai capacidade de trabalhar em equipe e interagir com times remotamente;
* Excelente comunicação verbal e escrita em português;
* Cabeça pensante crítica e solução de problemas eficaz;
* Domínio em ferramentas de gerenciamento de fluxo de trabalho.
Vantagens
* A oportunidade de contribuir para o crescimento de nossa empresa através de uma jornada pessoal e profissional satisfatória;
* Oportunidades de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades;