Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de nosso país. Construímos o desenvolvimento de uma sociedade e inovamos todos os dias na forma de pensar e de fazer engenharia.
A Andrade Gutierrez se destaca como uma das maiores empresas de engenharia da América Latina e nossa trajetória tem sido marcada pela busca por novas oportunidades e grandes desafios.
Nosso desenvolvimento acontece de forma sustentável e está apoiado em pilares como qualidade, responsabilidade socioambiental e segurança no trabalho. Nossas unidades de engenharia e construção são focadas em projetos de Infraestrutura, Energia, Mobilidade e Indústria, com ênfase na excelência operacional.
Se você é focado em processos, é flexível e se adapta às mudanças, e anseia por trabalhar em uma multinacional em expansão, aqui é o seu lugar
Na Andrade Gutierrez todas as pessoas são bem-vindas, independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
Responsabilidades e atribuições
* Supervisionar a operação da folha de pagamento e demais processos como admissão e demissões, férias, ponto eletrônico, cálculo e conferência de pagamentos;
* Supervisionar a apuração e o processamento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, recolhimento de impostos, acompanhando e conferindo os cálculos para pagamentos;
* Supervisionar a operacionalização dos benefícios, acompanhando as inclusões e exclusões, alterações, solicitações de colaboradores, intermediar com fornecedores em tratativas anuais;
* Supervisionar a realização de todas as solicitações, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos e o atendimento aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas e cálculos, e o suporte aos gestores na orientação para cumprimento da legislação trabalhista e políticas da organização;
* Supervisionar e realizar atividades de recrutamento e seleção, atendendo a candidatos, entrevistando e aplicando testes quando necessário;
* Supervisionar as rotinas de levantamento de necessidades de treinamento, assegurando e ministrando treinamentos conforme as necessidades;
Requisitos e qualificações
* Administração de pessoal (Ponto; FOPAG; Cálculos HE, Férias, Rescisão; Encargos; SEFIP, GPS);
* Legislação trabalhista e previdenciária;
* E-social;
* Sistemas ERP (Preferencialmente SAP);
* Relações trabalhistas e Sindicais;
* Vivência em projetos de capital intensivo (Construção Pesada, Mineração, Siderúrgica e etc)
Informações adicionais
* Benefícios: Plano de Saúde, Seguro de Vida, Alimentação - Refeição no Local;
* Local de Trabalho: Nova Lima - MG
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