Responsabilidades e atribuições Irá atuar supervisionando os setores de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção. O profissional será responsável por coordenar equipes, garantir o cumprimento de processos e apoiar a gestão estratégica de pessoas. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Experiência consolidada em RH, especialmente em DP e R&S, tendo atuado com liderança e supervisão de equipes Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal Habilidade em processos de recrutamento e seleção de diversos níveis. Habilidade em rotinas de Departamento Pessoal