Verallia busca profissional experiente para liderar processos de recrutamento e seleção, planejar capacitação e desenvolvimento e gerenciar comunicação interna.Requisitos: formação acadêmica em Administração ou correlatos; conhecimentos específicos em Recursos Humanos, como Cargos e Salários, Relações Trabalhistas e Sindicais e Negociação.A experiência na área é fundamental, bem como habilidades interpessoais como liderança colaborativa, orientação a resultados e gestão da comunicação.O ideal é ter treinamento na documentação SIG aplicável à função e conhecimento de inglês.ResponsabilidadesLiderar os processos de recrutamento e seleção;Planejar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento;Gerenciar a comunicação interna;Analisar e validar movimentações de cargos e salários;Conduzir pesquisas de clima organizacional;Atuar junto à gerência de fábrica na definição de metas;Elaborar e acompanhar o orçamento de RH e mão de obra;Supervisionar programas de segurança patrimonial e saúde ocupacional;Organizar eventos internos e campanhas corporativas;