Se você é uma pessoa apaixonada por gente, busca fazer a diferença na vida das pessoas e deseja se especializar no segmento de tecnologia, aqui é seu lugar!
Responsabilidades
1. Realizar o diagnóstico do cliente verificando as características culturais da empresa e a descrição do cargo para avaliar a adequação do profissional;
2. Conduzir todo ciclo do processo seletivo de vagas estratégicas e/ou vagas Tech, desde o alinhamento de perfil, divulgação das vagas, entrevistas, propostas e feedbacks;
3. Buscar e implementar as melhores práticas de seleção com base em assertividade e agilidade;
4. Responder pelos seus indicadores de R&S;
5. Propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais;
6. Acompanhar os candidatos admitidos ao longo do período de experiência garantindo o seu sucesso dentro dos clientes;
Requisitos
* Conhecimento em Recrutamento e Seleção;
* Experiência em startup, empresa de tecnologia ou consultorias de R&S, será um diferencial;
* Facilidade e abertura de mente para trabalhar em um ambiente acelerado, diverso e colaborativo;
* Senso de organização/gestão do tempo para gerir demandas diferentes.
Benefícios
* Contrato PJ
* Day off
* Descanso anual remunerado
* Assistência na maternidade
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