Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?
Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Coordenador(a) de Negócios I venderá diretamente aos nossos consumidores ou compradores de negócios ou indiretamente através de vários canais de vendas. Buscamos um profissional que ajude a identificar e contatar potenciais clientes, construindo relacionamentos para gerar vendas futuras e repetir negócios. Nesta função, você participará na avaliação das necessidades dos clientes e na sugestão de produtos, serviços e soluções adequados.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Com supervisão, ajudar a identificar, desenvolver e fechar novas vendas.
* Ajudar a apoiar o crescimento dos negócios, disseminando informações que promovam favoravelmente a organização e seus produtos e serviços.
* Ajudar a monitorar a atividade do cliente e concorrente e as tendências do setor.
* Com supervisão, coordenar pesquisas de mercado, precificação e vendas e atividades de merchandising.
* Participar de reuniões regulares de status e estratégia com a alta administração dos clientes para entender e atender às suas necessidades.
* Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
* Outros deveres como atribuído
QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
* Atuação prévia com originação de grãos e/ou vendas de insumos agrícolas
* CNH categoria B
* Disponibilidade de atuação em Ipiranga do Norte/MT
* Disponibilidade de viagens
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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.