Descrição do Cargo
O cargo está ligado ao departamento de Recursos Humanos e envolve colaboração com a área de Recrutamento e Seleção.
As atividades incluem:
* Fechamento da folha de pagamento;
* Atendimento aos funcionários;
* Organização de arquivos;
* Cálculo e preparo da folha de pagamento;
* Recolhimento de contribuições;
* Mantenimento atualizado do cadastro de funcionários;
* Cuidado do subsistema de benefícios, incluindo vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, planos de incentivo e refeitório;
* Controle do registro de ponto eletrônico;
* Fechamento e imputação para a folha de pagamento e sistema de banco de horas;
* Apucação de banco de horas e informação de saldo via relatório para os gestores;
* Homologação de rescisão de contrato;
* Atendimento ao público interno;
* Processo de admissão;
* Solicitação de benefícios (vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida);
* Apoio à área de administração de pessoal.
Para exercer bem o cargo, é necessário ter habilidades em organização, comunicação eficaz e capacidade de atender às necessidades dos funcionários.