Estamos procurando por uma pessoa habilidosa e motivada para desempenhar o papel de recrutamento e seleção.
Descrição da Vaga
Nossa empresa busca alguém que tenha expertise em processos seletivos, habilidades de comunicação eficazes e domínio sobre ferramentas ATS. A pessoa ideal deverá possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes.
Competências Esperadas
* Gestão de Prioridades: Organizar e gerenciar tarefas de maneira eficiente;
* Comunicação Eficaz: Falar de forma clara e assertiva;
* Resiliência: Encarar obstáculos com facilidade;
* Senso de Urgência: Lidar com prazos apertados.
Cobranças da Função
1. Gerenciamento dos Processos Seletivos: Conduzir a seleção de candidatos de ponta a ponta, garantindo agilidade, qualidade e atendimento às necessidades do negócio;
2. Hunting Ativo: Procurar candidatos ativamente em plataformas como LinkedIn Recruiter e redes sociais;
3. Desenvolvimento de Indicadores: Monitorar métricas como tempo de fechamento, taxa de conversão e qualidade da contratação;
4. Parceria com Gestores: Atuar como parceiro estratégico, orientar sobre perfil e mercado;
5. Integração de Novos Colaboradores: Incluir no processo de onboarding e integração dos novos colaboradores;
6. Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções para otimização.