Um profissional excepcional é buscado para um papel estratégico na área comercial.
Descrição do Cargo
* Gestão Comercial
o Definir e monitorar metas de vendas, garantindo o alcance dos objetivos comerciais.
o Desenvolver estratégias inovadoras para maximizar resultados e impulsionar a expansão da empresa.
o Identificar oportunidades de negócios em crescimento e captar novos clientes através de uma abordagem proativa.
o Mantenha relações sólidas com clientes-chave, proporcionando uma experiência única e personalizada.
* Liderança de Equipe
o Coordenar e motivar assistentes e analistas, fomentando um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
o Realizar reuniões eficazes para alinhar objetivos e acompanhar o desempenho da equipe, proporcionando feedback construtivo e orientação precisa.
o Oferecer treinamentos e desenvolvimento contínuo para equipar a equipe com as habilidades necessárias para alcançar excelência.
o Avaliar e motivar a equipe, promovendo um ambiente de crescimento pessoal e profissional.
* Administração Operacional
o Garantir o cumprimento de processos e procedimentos, assegurando a transparência e a consistência nas operações diárias.
o Monitorar o uso do sistema de gestão para registro de atividades, fornecendo insights valiosos para melhorias contínuas.
o Acompanhar e reportar indicadores de desempenho, permitindo que os líderes tomem decisões informadas para impulsionar a produtividade.
* Relacionamento Estratégico
o Ser o ponto de contato entre a unidade e a matriz, garantindo a comunicação eficaz e a alinhamento de objetivos.
o Implementar diretrizes definidas pela matriz, assegurando a adesão à estratégia corporativa.
o Apoiar na captação de novos parceiros e oportunidades de negócios, fortalecendo a rede de relacionamentos.
* Eventos e Ações Inovadoras
o Planejar e realizar eventos inovadores, como lançamentos e inaugurações, para gerar excitação e aumentar a visibilidade da unidade.
o Colaborar com a promoção da unidade, criando conteúdo relevante e atraente para atrair novos talentos e parcerias.
Habilidades e Qualificações Esperadas
* Organização e Planejamento: Garantir que os processos sejam eficientes e transparentes, assegurando a consistência nas operações diárias.
* Comunicação: Boa comunicação com equipe, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência única e personalizada.
* Foco em Resultados: Compromisso com o alcance de metas e objetivos, impulsionando a produtividade e a excelência.