Descrição da vaga
Assistente de Recursos Humanos
O Assistente de Recursos Humanos tem como missão administrar processos de folha de pagamento e benefícios, garantindo conformidade legal, eficiência financeira e suporte claro aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
* Administrar o processo de registro de frequência a partir dos pontos eletrônicos e manuais;
* Administrar a compra de benefícios (Plano de saúde, odontológico, vale alimentação e refeição, vale combustível);
* Apoiar em ações de endomarketing;
* Apoiar em processos seletivos, realizando entrevistas presenciais e remotas;
* Enviar para o financeiro boleto, notas fiscais e rateios referente a benefícios, para contabilização, pagamento, e informação dos valores processados;
* Realizar cadastro de novos colaboradores em sistema;
* Realizar cadastro de colaboradores nos subsistemas dos clientes, quando necessário;
* Apoiar nos processos relacionados às auditorias trabalhistas garantindo a conformidade dos processos;
* Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores, explicando e detalhando origem e fatos geradores de proventos e descontos em folha de pagamentos e benefícios;
* Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação à Chefia Imediata, demais áreas da Empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos.
Requisitos e qualificações
Hard Skills (Habilidades Técnicas)
* Ensino médio completo;
* Conhecimento em Pacote Office;
* Cursando Recursos Humanos ou áreas correlatas (Diferencial);
* Experiência na função (Diferencial);
* Experiência na administração de grandes equipes de colaboradores (Diferencial);
* Experiência no sistema Metadados (Diferencial).
Soft Skills (Habilidades Comportamentais)
Tomada de decisão, análise crítica, atenção concentrada, comunicação, disciplina, organização, planejamento, proatividade, trabalho em equipe, agilidade, comprometimento, disponibilidade, colaboração, autodesenvolvimento e relacionamento interpessoal.
O que procuramos em cada colaborador
Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.
Informações adicionais
O que oferecemos?
Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;
Vale transporte ou vale combustível. Você decide
Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe
Valorizamos a maternidade e paternidade Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.
Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).
Etapas do processo
* Etapa 1: Cadastro
* Etapa 2: Entrevista comportamental
* Etapa 3: Entrevista técnica
* Etapa 4: Contratação
JUNTE-SE AO TIME DA 3C SERVICES
A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.
O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento, pela Confiança e pela Competência.
Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente.
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