Apoia e conduz todas as tarefas relacionadas ao setor de RH de uma empresa ou organização. Ele está envolvido em todos os processos que envolvem a gestão e o bem-estar do capital humano da empresa (os funcionários), e o processo seletivo para contratação de novos colaboradores.
Responsavél por:
- Recrutamento e Seleção
- Divulgação de vagas
- Contratação e desligamento de colaboradores
- Elaboração de planos de carreira
- Administração de salários e benefícios
- Acompanhamento das avaliações de performance
- Levantamento de treinamentos para capacitação
- Orientações à colaboradores.
Experiência na área exigida!! Obrigatório !!
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$1.600,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)
- Recrutamento e seleção (obrigatório)