Se você é uma pessoa apaixonada por gente, busca fazer a diferença na vida das pessoas e deseja se especializar no segmento de tecnologia, aqui é seu lugar!ResponsabilidadesRealizar o diagnóstico do cliente verificando as características culturais da empresa e a descrição do cargo para avaliar a adequação do profissional;
Conduzir todo ciclo do processo seletivo de vagas estratégicas e/ou vagas Tech, desde o alinhamento de perfil, divulgação das vagas, entrevistas, propostas e feedbacks;
Buscar e implementar asmelhores práticas de seleção com base em assertividade e agilidade;
Responder pelosseus indicadores de R&S;
Propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais;
Acompanhar os candidatos admitidos ao longo do período de experiência garantindo o seu sucesso dentro dos clientes;
RequisitosConhecimento em Recrutamento e Seleção;
Experiência em startup,empresa de tecnologia ou consultorias de R&S, será um diferencial;
Facilidade e abertura de mente para trabalhar em um ambiente acelerado, diverso e colaborativo;
Senso de organização/gestão do tempo para gerir demandas diferentes.BenefíciosContrato PJDay offDescanso anual remuneradoAssistência na maternidade#J-18808-Ljbffr