Função:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, assegurando o recrutamento e seleção de candidatos qualificados.
* Hunting ativo com foco na geração de pipeline qualificado
* Realizar entrevistas técnicas e comportamentais
* Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders para garantir alinhamento estratégico
O ideal é ter experiência prévia em Recrutamento como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia. É importante destacar habilidades com ferramentas de sourcing e conhecimento internacional, especialmente nos mercados norte-americanos.