Missão do cargo Liderar a operação da clínica (assistencial e administrativa), garantindo excelência no atendimento e crescimento da base de clientes por meio de parcerias e gestão do corpo clínico. Principais responsabilidades · Prospectar novos contratos, convênios e parcerias; · Gerenciar relacionamento com parceiros, convênios e corpo clínico; · Definir estratégias de preços e analisar a concorrência; · Supervisionar equipes (recepção, técnicos e apoio); · Acompanhar indicadores como ocupação, conversão e satisfação (NPS). Requisitos: · Ensino Superior Completo em áreas como Administração, Enfermagem ou Gestão Hospitalar ; · Experiência em liderança no setor de saúde e atendimento; · Conhecimento em sistemas de gestão, Pacote Office e tabelas (TISS/TUSS/CBHPM); · Habilidades em negociação, estratégia e foco em resultados; · Pós-graduação na área (diferencial).